NAJNOWSZE
OFERTY PRACY

SZUKASZ PRACY?

CHCESZ SIĘ ROZWIJAĆ I ZDOBYWAĆ NOWE DOŚWIADCZENIA W PIĘKNYCH INSPIRUJĄCYCH MIEJSCACH?

Dzięki GASTAMO już teraz możesz wykorzystać swoje kwalifikacje i umiejętności, by znaleźć pracę za granicą. Współpracujemy z partnerami w Niemczech, Irlandii i Norwegii. Dzięki temu możemy Ci przedstawić atrakcyjne oferty pracy bezpośrednio od pracodawców z tych krajów . Z nami bezpiecznie wyjedziesz za granicę, a po zakończonym okresie umowy pozostaniesz u pracodawcy lub  – bezpiecznie wrócisz do domu.

JAK ZDOBYĆ PRACĘ ZA GRANICĄ?

1. Prześlij do nas swoje zgłoszenie. Załącz CV w języku polskim ze zdjęciem na jasnym tle. Dołącz również skany dokumentów potwierdzających Twoje uprawnienia, umiejętności i doświadczenie. Mile widziane są referencje.

2. Nasz konsultant skontaktuje się z Tobą, aby ustalić szczegóły Twojej kandydatury oraz zapoznać Cię z możliwościami pracy za granicą.

3. Jeśli pozytywnie przejdziesz wstępną rozmowę w języku obcym, Twoje dokumenty zostaną wysłane do jednego z naszych partnerów za granicą.

4. W ciągu kilku dni otrzymasz od nas ofertę pracy odpowiadającą Twoim kwalifikacjom.

CO jeszcze powinieneś wiedzieć?
  • naszym Kandydatom przedstawiamy tylko i wyłącznie oferty pracy odpowiadające ich doświadczeniu, kompetencjom i oczekiwaniom

  • przed rozpoczęciem procesu rekrutacji poświęcamy czas na zapoznanie się z firmą naszego Pracodawcy Zagranicznego, analizujemy specyfikę i warunki pracy w danym miejscu co zwiększa szansę, że Kandydaci, których rekomendujemy sprawdzą się w strukturach tej firmy

  • wspieramy Kandydata w procesie aktywnego poszukiwania pracy

  • udzielamy rzetelnej porady związanej z krajowym i zagranicznymi rynkami pracy oraz formalnymi wymogami, jakie należy spełnić aplikując na dane stanowisko

  • staramy się w razie potrzeby wspierać kandydatów w kwestiach związanych z prawem pracy i regulacjami podatkowymi w danym kraju - PORADNIK PRACA ZA GRANICĄ (link)

  • zachowujemy pełną dyskrecję - wszelkie informacje powierzone nam przez Kandydatów rozpowszechniane są tylko na tyle, ile wymaga tego realizacja projektu rekrutacyjnego

  • każdorazowo przedstawiamy warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odpowiadające konkretnej ofercie pracy.

  • szanujemy czas naszych Kandydatów - w większości przypadków staramy się udzielać informacji, podejmować wstępną weryfikację kandydatur za pośrednictwem telefonu i poczty elektronicznej.

  • organizujemy bezpłatne i płatne kursy językowe i szkolenia zawodowe aby zwiększyć szanse na zatrudnienie naszych Kandydatów

  • od momentu wysłania aplikacji do chwili podjęcia pracy oraz już w trakcie samego pobytu za granicą, traktowani są Państwo indywidualnie i wyjątkowo - Państwa sprawę prowadzi ten sam Specjalista ds. rekrutacji rekrutacji

  • średnio na przedstawienie Kandydatowi oferty potrzebujemy jedynie 1-3 dni roboczych

KOMPETENCJA - ZAANGAŻOWANIE - PROFESJONALIZM - RZETELNOŚĆ - BEZPIECZEŃSTWO
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA: