Specjalista Ds. Personalno-Organizacyjnych Paderborn, Niemcy

HRC/2102/0878Alois Lödige Str. 1, 33100 Paderborn24.02.2021

Gastamo Job Service

+48 14 635 15 20info@gastamo.pl

Niemiecka firma ZeitNah GmbH poszukuje do pracy osób na stanowisko Specjalista ds. Personalno-Organizacyjnych

Numer referencyjny:

HRC/2102/0878

Miejsce pracy:

Alois Lödige Str. 1, 33100 Paderborn

Data rozpoczęcia pracy:

Od zaraz

Wymagania:

  •  bardzo dobra znajomość j. niemieckiego
  •  mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  •  umiejętność pracy w zespole
  •  ukończone studia z zarządzania lub podobne
  •  chęć rozwoju, odpowiedzialność, komunikatywność
  •  prawo jazdy kat. B oraz własny samochód

Oferujemy:

  •  umowę o pracę z niemieckim pracodawcą, na niemieckich warunkach
  •  WYNAGRODZENIE 1900-2500 € brutto (w zal. od doświadczenia i znajomości języka)
  •  zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę (apartament; koszt: 250 € mies.)
  •  praca w godz.: 8.00-16.30
  •  umowa na czas nieokreślony
  •  wsparcie naszych konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Gastamo Job Service z siedzibą w Tarnowie, ul. Słowackiego 33-37, 33-100. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo@gastamo.pl Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.