Specjalista Ds. Obsługi Klienta Z Językiem Niemieckim Tarnów, Polska

HRC/2102/0056PLul. Przemysłowa 8, 33-100 Tarnów11.02.2021

Gastamo Job Service

+48 14 635 15 09rekrutacja@gastamo.pl

Firma Adamot poszukuje do pracy pracowników na stanowisko Specjalista ds. Obsługi klienta z językiem niemieckim

Numer referencyjny:

HRC/2102/0056PL

Miejsce pracy:

ul. Przemysłowa 8, 33-100 Tarnów

Data rozpoczęcia pracy:

Od zaraz

Wymagania:

  •  znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2
  •  mile widziane wykształcenie filologiczne lub ukończone kursy językowe
  •  dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, otwartość
  •  płynna obsługa komputera, środowiska windows, office
  •  dokładność, elastyczność, kreatywność
  •  przyjazne usposobienie, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach spornych z klientem
  •  mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta
  •  mile widziana podstawowa znajomość języka francuskiego

Oferujemy:

  •  umowę o pracę z polskim pracodawcą, na polskich warunkach
  •  WYNAGRODZENIE: od 2800 zł brutto
  •  system premiowy w oparciu o wyniki indywidualne i zespołowe
  •  premia stażowa, premie świąteczne itp.
  •  szkolenie
  •  praca 8h dziennie, od poniedziałku do piątku, w godz.: 7-15, 8-16
  •  wsparcie naszych konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Gastamo Job Service z siedzibą w Tarnowie, ul. Słowackiego 33-37, 33-100. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo@gastamo.pl Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.