Hotelarz, Kelner Taunusstein, Niemcy

HRC/2109/1331Taunusstein21.09.2021

Gastamo Job Service

+48 14 635 15 20info@gastamo.pl

Niemiecka firma FIBONA GmbH poszukuje pracowników do hotelu na stanowisko Hotelarz/Kelner (obsługa restauracji i konferencji)

Numer referencyjny:

HRC/2109/1331

Miejsce pracy:

Taunusstein

Data rozpoczęcia pracy:

Od zaraz

Wymagania:

  •  dobra znajomość j. niemieckiego i j. angielskiego
  •  wykształcenie kierunkowe lub wieloletnie doświadczenie
  •  elastyczność, rzetelność
  •  umiejętność pracy pod presją czasu
  •  zdolność do samodzielnej pracy, uprzejmość
  •  wysoka kultura osobista

Oferujemy:

  •  umowę o pracę z niemieckim pracodawcą, na niemieckich warunkach
  •  WYNAGRODZENIE: 2200-2400 € brutto (w zal. od kwalifikacji)
  •  zapewnione dodatki do wynagrodzenia (dod. świąteczny, płatny urlop)
  •  zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę (bezpłatne przez pierwszy miesiąc)
  •  gwarantowane wyżywienie (koszt 30 € mies.)
  •  urlop w wymiarze 26 dni w roku
  •  praca w wymiarze 40 h tygodniowo
  •  wsparcie naszych konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Gastamo Job Service z siedzibą w Tarnowie, ul. Słowackiego 33-37, 33-100. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo@gastamo.pl Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.