Operator Dźwigu, Brygadzista Bad Oeynhausen, Niemcy

HRC/1910/0337Werster Str. 225, 32549 Bad Oeynhausen09.10.2019

Gastamo Job Service

+48 14 635 15 20info@gastamo.pl

Niemiecka firma budowlana Betonwerk Bieren GmbH poszukuje pracowników na stanowiska: Operator dźwigu, Brygadzista na hali produkcyjnej

Numer referencyjny:

HRC/1910/0337

Miejsce pracy:

Werster Str. 225, 32549 Bad Oeynhausen

Data rozpoczęcia pracy:

Od zaraz

Wymagania:

  •  OPERATOR DŹWIGU:
  •  13 euro/ h brutto
  •  obsługa suwnic pomostowych i bramowych
  •  załadunek części żalazobetonowych (wysokość do 30 m, waga do 60 ton)
  • wymagane doświadczenie w obsłudze dźwigów i załadunku
  •  znajomość j. niemieckiego

 

  •  BRYGADZISTA na hali produkcyjnej:
  •  14 – 17 euro/ h brutto (wg kwalifikacji)
  •  wykształcenie jako betoniarz, majster, technik budowlany
  •  doświadczenie w kierowaniu zespołem
  •  nadzór nad produkcją części żelazobetonowych
  •  kontrola jakości, ocena wyprodukowanych towarów
  •  bardzo dobra znajomość j. niemieckiego
  •  doświadczenie w produkcji towarów z betonu sprężonego

 

Oferujemy:

  •  umowę o pracę z niemieckim pracodawcą, na niemieckich warunkach
  •  możliwa pomoc w znalezieniu zakwaterowania
  •  wsparcie naszych konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Gastamo Job Service z siedzibą w Tarnowie, ul. Słowackiego 33-37, 33-100. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo@gastamo.pl Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.