Operator Wózka Widłowego, Pracownik Produkcyjny Berod, Niemcy

HRC/2108/1210Am Lauterbach 27, 57614 Berod12.08.2021

Gastamo Job Service

+48 14 635 15 20info@gastamo.pl

Niemiecka firma Puderbach GmBH Palettenwerk poszukuje pracowników na stanowiska: Operator wózka widłowego, Pracownik produkcyjny  

Numer referencyjny:

HRC/2108/1210

Miejsce pracy:

Am Lauterbach 27, 57614 Berod

Data rozpoczęcia pracy:

Od zaraz

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość j. niemieckiego
  • doświadczenie w pracy na tym stanowisku
  • umiejętność pracy w zespole
  • uprawnienia na wózek widłowy
  • rzetelność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków

Oferujemy:

  • umowę o pracę z niemieckim pracodawcą, na niemieckich warunkach
  • WYNAGRODZENIE: 12-13 €/h brutto
  • zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę (pokój 1-2 osobowy, 270€/ msc)
  • przewidziane dodatki do wynagrodzenia (25% za nadgodziny)
  • regularne godziny pracy: 40,5 h/tyg (płatny urlop 24 dni)
  • praca w systemie dwuzmianowym (5:45-14:00 i 14:00-22.15)
  • wsparcie naszych konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Gastamo Job Service z siedzibą w Tarnowie, ul. Słowackiego 33-37, 33-100. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo@gastamo.pl Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.