Pracownik budowlany, Posadzkarz, Tynkarz Wernigerode, Niemcy

HRC/1910/0286Eisenberg 2-3, 38855 Wernigerode09.10.2019

Gastamo Job Service

+48 14 635 15 20info@gastamo.pl

Niemiecka firma Designmoebel Insido UG poszukuje pracowników na stanowiska Pracownik budowlany, Posadzkarz i Tynkarz

Numer referencyjny:

HRC/1910/0286

Miejsce pracy:

Eisenberg 2-3, 38855 Wernigerode

Data rozpoczęcia pracy:

Od zaraz

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość j. niemieckiego
  • doświadczenie w pracach budowlanych
  • wykształcenie zawodowe lub techniczne
  • umiejętność pracy w zespole
  • rzetelność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków

Oferujemy:

  • umowę o pracę z niemieckim pracodawcą, na niemieckich warunkach
  • WYNAGRODZENIE: 1400 – 1500 euro netto (możliwe dodatki)
  • zakwaterowanie zapewnione (mieszkanie 250 euro/ mc, mieszkanie z własnym pokojem 160 euro/ mc, bezpłatne zakwaterowanie w mieszkaniu z innymi pracownikami)
  • wyżywienie do uzgodnienia z pracodawcą
  • praca wśród pracowników z Polski
  • wsparcie naszych konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia

 

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Gastamo Job Service z siedzibą w Tarnowie, ul. Słowackiego 33-37, 33-100. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo@gastamo.pl Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.