Dla naszego kontrahenta z Niemiec poszukujemy pracowników na stanowisko Pracownik produkcyjny w fabryce czekolady
Numer referencyjny:
HRC/2101/0831
Miejsce pracy:
Herford
Data rozpoczęcia pracy:
Od zaraz
Wymagania:
- podstawowa znajomość j. niemieckiego (mile widziana)
- doświadczenie w pracy na podobnych stanowiskach zajmujących się produkcją żywności
- umiejętność pracy w zespole
- sumienność
- rzetelność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
Oferujemy:
- umowa o pracę na warunkach niemieckich z agencją pracy tymczasowej
- WYNAGRODZENIE: 10.45 €/h brutto
- możliwość wcześniejszych zaliczek
- praca w systemie 3-zmianowym (dodatek za nocną zmianę w wysokości 25%)
- zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę (pokój dwuosobowy; 7,00€ za dobę)
- urlop w wymiarze 25 dni w roku
- zapewniona bezpłatna odzież ochronna do pracy
- zorganizowany zbiorowy transport do pracy (koszt 2,50€ dziennie, lub w przyp. korzystania z własnego samochodu i zabierania innych pracowników do pracy zwrot w wys.12€ dziennie )
- praca od poniedziałku do piątku
- wsparcie naszych konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Gastamo Job Service z siedzibą w Tarnowie, ul. Słowackiego 33-37, 33-100. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo@gastamo.pl Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.