Stolarz Freiburg, Niemcy

HRC/2203/1610Freiburg, Offenburg17.03.2022

Gastamo Job Service

+48 14 635 15 20info@gastamo.pl

Dla naszego kontrahenta z Niemiec poszukujemy pracowników na stanowisko Stolarz

Numer referencyjny:

HRC/2203/1610

Miejsce pracy:

Freiburg, Offenburg

Data rozpoczęcia pracy:

01.04.2022

Wymagania:

  •  komunikatywna znajomość j. niemieckiego
  •  doświadczenie w montażu oraz obróbce drewna
  •  doświadczenie w obróbce drewna litego
  •  umiejętność czytania planów konstrukcyjnych
  •  wykształcenie kierunkowe
  •  prawo jazdy kat. B oraz własny samochód
  •  umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  •  umowę o pracę z niemieckim pracodawcą, na niemieckich warunkach
  •  WYNAGRODZENIE: 14.08 €/h brutto początkowo
  •  zapewnione dodatki do wynagrodzenia (nadgodziny/zmiana nocna: 25%, niedziele i święta: 50%, dod. świąteczny i płatny urlop)
  •  pomoc w znalezieniu zakwaterowania
  •  praca w wymiarze 40 h tygodniowo
  •  zatrudnienia na czas nieokreślony
  •  urlop w wymiarze 24-30 dni w roku
  •  praca w małych zespołach
  •  wsparcie naszych konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Gastamo Job Service z siedzibą w Tarnowie, ul. Słowackiego 33-37, 33-100. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo@gastamo.pl Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.